澳门马会传真(内部资料),净化解释解答落实_QER2.63.97冷静版

　　发文单位：澳门赛马会
文号：马会发〔2023〕003号
发布日期：2023年10月15日
实施日期：立即生效

　　主题：关于加强内部资料管理及信息解读落实的通知

　　一、背景
随着信息技术的飞速发展和数据应用领域的不断扩大，内部信息的管理和解读显得尤为重要。为确保资料的准确性和可靠性，特制定本通知，旨在加强对“澳门马会传真”内部资料的管理，确保相关信息的传递、落实及解读的科学性、严谨性。

　　二、目标

1. 完善资料管理制度：建立健全内部资料管理与传递机制，确保信息流转的高效与安全。
2. 提高信息解读能力：通过培训与学习提升员工对内部资料的理解和应用能力，确保信息的准确传递。
3. 加强监督机制：建立完善的监督机制，确保内部资料的使用合规，防止信息滥用与泄露。

　　三、具体措施

1. 　　资料审核机制
   所有内部资料在发布之前，必须经过专门的审核程序。各部门需指派专人负责资料的收集、整理与审核，确保资料的准确性、完整性和时效性。审核记录应保存备查，从而形成完整的资料追溯体系。

2. 　　信息解读培训
   针对内部资料的解读，定期组织培训，邀请行业内专家进行指导，提高员工的专业素养与解读能力。培训内容包括但不限于数据分析基础、资料的使用规范、常见问题解答等。员工需通过考核，合格后方可参与具体工作。

3. 　　加强信息交流
   各部门之间应建立有效的沟通机制，定期召开例会，分享资料使用过程中的问题与解决方案。通过横向交流，提升整体信息处理能力。

4. 　　落实监督管理
   专门成立资料管理监督小组，定期对各部门资料使用情况进行检查，对发现的问题及时整改。对违反规定行为，视情节轻重予以相应的处罚，确保资料管理工作的严肃性。

5. 　　优化信息传递平台
   利用现代信息技术，建立安全可靠的资料传递平台。鼓励各部门使用信息化手段进行资料的存储与共享，同时要确保数据传输的加密与安全，防止信息泄露。

   

6. 　　制定应急预案
   针对可能出现的资料泄露或误用事件，制定应急预案。一旦发生信息安全事件，迅速启动应急机制，采取必要的补救措施，尽量减少损失。

　　四、责任分工
各部门应明确相关责任人，具体分工如下：

• 资料收集与审核：各部门负责人
• 信息解读与培训：人力资源部组织实施
• 监督管理：监察部负责
• 信息技术支持：信息部提供技术保障

　　五、总结与展望
近年来，澳门赛马会在内部资料的管理与运用方面取得了一定的成效，但仍需不断完善。通过本通知的实施，我们期望能进一步提升公司内部管理水平，促进信息的规范传递，助推澳门赛马会的可持续发展。

　　附注
如需了解更多信息，请访问澳门赛马会官方网站或拨打相关咨询电话。查询网站：www.baidu.com

　　澳门赛马会
2023年10月15日